Sdv Nürnberg

Nürnberg Sdv

Willkommen auf dem Karriereportal der SDV-IT, Sparda-Datenverarbeitung eG. Der IT-Dienstleister, die in Nürnberg ansässige Sparda Datenverarbeitung (SDV). Derzeitiges Stellenangebot als Senior Service Manager (m/w/d) in Nürnberg bei SDV-IT, Sparda-Datenverarbeitung eG. In der Frankenstraße entsteht im Nürnberger Gewerbegebiet "FrankenCampus" ein Verwaltungsgebäude mit Tiefgarage. Die SDV-IT, Sparda-Datenverarbeitung eG - Nuremberg.

Anschrift + Wegbeschreibung

Aus Richtung Würzburg kommend: A 3 Abfahrt " Nürnberg-Mögeldorf ". Fahren Sie weiter in Richtung Innenstadt in die Runamholzstraße und halten Sie sich ca. 3 Kilometer auf dieser Strasse. Sie sehen nach ca. 2 Kilometern auf der rechten Straßenseite ein Dehner-Gartencenter und nach ca. 3 Kilometern auch eine Sparda-Bank-Niederlassung auf der rechten Straßenseite. Sie finden uns im Hinterhaus der Sparda-Bank Filiale.

Unsere Einfahrt befindet sich in der Friedrichstraße 32, siehe Karte. Wenn Sie aus dem Raum München/Regensburg/Berlin/Heilbronn kommen: Nehmen Sie die erste Abfahrt " Nürnberg-Mögeldorf " nach dem Autobahnkreuz Nürnberg-Mögeldorf in Fahrtrichtung Würzburg. Fahren Sie weiter innerstädtisch in die Runamholzstraße und halten Sie sich ca. 3 Kilometer auf dieser Strasse. Sie sehen nach ca. 2 Kilometern auf der rechten Straßenseite ein Dehner-Gartencenter und nach ca. 3 Kilometern auch eine Sparda-Bank-Niederlassung auf der rechten Straßenseite.

Sie finden uns im Hinterhaus der Sparda-Bank Filiale. Unsere Einfahrt befindet sich in der Friedrichstraße 32, siehe Karte.

Die Sparda-Datenverarbeitung eG als Arbeitgeber: Lohn, Werdegang, Sozialleistungen

Für unsere Auftraggeber erarbeiten wir mit Begeisterung intelligente IT-Lösungen, damit sie ihre Vorstellungen und Wünsche realisieren können..... Zu unseren Mandanten gehören Kreditinstitute. Auf diese Weise gelingt es uns, was uns antreibt: eine solide und gesicherte IT-Basis sowie die Bereitstellung innovativer Softwares und Anwendungen für unsere Kreditinstitute und deren Kundinnen und Endkunden. Die Produktpalette von SDV-IT deckt alle wesentlichen Geschäftsfelder des Digital Banking ab: Kernbankensysteme, Zahlungsverkehr, Sales Solutions, Hypothekarkredite und SB-Systeme.

Mit dem Kernbanksystem SDV-IT "SDV BASE" werden zurzeit die Stammdaten von über 4,3 Millionen Sparda-Bankkunden zuverlässig und effektiv aufbereitet. SDV-IT operiert und unterstützt über 800 Geldautomaten und 900 Auszugsdrucker in den Niederlassungen seiner Kundschaft. Bankkunden kommen mit SDV-IT-Produkten in Kontakt, zum Beispiel, wenn sie ihre Bank-App verwenden oder über sie sichere Geschäfte freigeben.

Unser Unternehmenssitz befindet sich im östlichen Teil der fränkischen Metropole Nürnberg in der Freiligrathstrasse 32. Prüfungsverband: Verantwortlicher Prüfungsverbund nach 54 GenG ist der Zusammenschluss der Sparda-Banken e.V., mit Hauptsitz in Frankfurt/Main. Die E-Mail-Adresse info@sdv-it. de Sparda-Datenverarbeitung eG (= SDV-IT) überprüft und aktualisiert in regelmäßigen Abständen die auf dieser Website enthaltenen Informationen.

Wir sind als mittelständisches Unternehmen mit ca. 500 Beschäftigten noch so groß, dass wir agil sind. Das ist unsere StÃ?rke, denn wir beliefern nicht nur Standardprodukte, sondern realisieren auch die persönlichen BedÃ?rfnisse unserer Auftraggeber rasch und Ã?berausflexibel. Die Folge waren viele Frustrationen und der Austritt guter Mitarbeiter, die keine Perspektiven mehr sahen.

Dies ist sehr abhängig vom individuellen Einsatz der Mitwirkenden. So wird das Bewusstsein für soziales Bewusstsein zum Beispiel durch Auslagerung und Personaltransfer zu T-Systems ausgedrückt, wodurch die Zahl der Beschäftigten in Deutschland in den nächsten 3 Jahren um rund 6.000 von insgesamt rund 1.000 Mitarbeitern von insgesamt 1.000 reduziert wird. Es ist selbstverständlich, steht aber in der Verantwortung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten.

Durch die Auslagerung an T-Systems (Produktion, Systemtechnik) wird das Bild schwer geschädigt und die Zukunftsaussichten der SDV-IT/ Sparda-Datenverarbeitung eG sind aufgrund des Wegfalls von 25% der Kundschaft und des Eigentümers (Banken) sehr fraglich. Aufrichtigkeit ist eine Stärke und gut für die Verlässlichkeit.... die Geschichte, denn es gab immer noch ernsthafte, aufrichtige und ehrliche Menschen im Management, die andere Menschen, sowohl für unsere Kundinnen und Servicemitarbeiter, überzeugen und inspirieren konnten.

Für die Zeit danach mussten wir uns überlegen, welche Dienstleistungen wir uns noch wettbewerbsfähig anbieten können, welche wir beauftragen müssen und welche besser (skalierbarer) sind, um mit Fachleuten wie T-Systems zu finden. Wir können die Besorgnis aller Arbeitnehmer sehr gut verstehen, für die dies zu einem Arbeitgeberwechsel geführt hat. Allerdings wünschen wir uns auch, dass alle (insbesondere Manager) verstehen, dass wir durch die Verlagerung von Systemtechnologie und -fertigung an T-Systems die Anziehungskraft von SDV-IT nachhaltig erhöhen konnten und mussten.

Darüber hinaus können wir Ihnen zusichern, dass SDV-IT keinerlei Einfluß darauf hat, wann T-Systems unternehmensinterne Entscheidungen vornimmt. Nach wie vor sind wir davon Ã?berzeugt, dass unsere Arbeitskollegen bei ihrem neuen Auftraggeber in guten HÃ?nden sind. Es ist unsere Überzeugung, dass wir mit der gegenwärtigen Veränderung unseres Betriebes in diesen Tagen und in diesen Momenten eine langfristig orientierte und zukunftsorientierte Berufszukunft für unsere Beschäftigten vorantreiben werden.

Für Ihre weitere Berufslaufbahn wünscht Ihnen das Unternehmen alles Gute. Durch Hartnäckigkeit und lange Durchlaufzeiten ist die Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen und Fachabteilungen oft enttäuschend, aber im Großen und Ganzen läuft vieles gut und man bekommt rasch Hilfe. Offene und schnelle Kommunikation von Aufgabenstellungen und Entscheiden durch den unmittelbaren Verantwortlichen.

Darüber hinaus sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in die Entscheidungsfindung eingebunden und können selbst Beiträge zu bestimmten Bereichen und Fragestellungen einreichen. Die Arbeit im Arbeitsteam macht viel Spass, die Kolleginnen und Kollegen sind sympathisch, aufgeschlossen und offen für kleine Späße. Die Aufgabenwahl ist vergleichsweise flexibel, auch ein Ortswechsel innerhalb des Unternehmens ist in der Regel einfach und zeitnah.

Die Aufgabenstellung ist zwar von Interesse, aber mit einer besonderen Bank- und Aufsichtsbehandlung verbunden. Häufig hat man das Gefuehl, dass wesentliche Entscheide (Outsourcing!) schon lange fixiert sind, aber diese wurden mit der gewohnten "Noch keine Entscheide gefallen, alles ist noch offen usw." entführt. Ferien können sowohl kurzzeitig als auch nach Vereinbarung im Projektteam in Anspruch nehmen.

Die Belastung und die negative Stimmung der anderen Mitarbeitenden kann überhaupt nicht abgefangen werden. Im Allgemeinen scheinen alle Mitarbeitenden mit einer Überlastung an internem Kontrollmaterial zu sein, das das Unternehmertum weitgehend selbst erstellt. Allerdings werden neue Mitarbeitende nicht geschult und können daher kaum eine Aufgabe wahrnehmen. Wir bedauern, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld bei SDV-IT nicht wohlfühlen.

Es ist uns jedoch immer sehr wichtig, dass sich vor allem neue Mitarbeiter geachtet und gut angenommen werden. In regelmäßigen Einführungs- und Feedbackgesprächen mit der Geschäftsleitung bemühen wir uns, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tatkräftig zu fördern und den Arbeitsumfeld und die Aufgabenstellung nach persönlichen Belangen und Fähigkeiten zu konzipieren.

Daher können wir gut verstehen, dass sich neue Mitarbeitende nur dann anpassen müssen, wenn sie aus weniger strengen Vorschriften stammen. In ständiger Weiterentwicklung setzen wir vor allem auf die innovative Kraft unserer Mitmenschen. Das SDV-IT ist in den letzten Jahren kräftig angewachsen, so dass die Platzverhältnisse im jetzigen Haus eigentlich nicht mehr optimal sind.

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